+49 6022 2656-0

ÜBER UNS

Wir sind Experten für Compliance Management und digitale Organisation

Mit uns transformieren Sie Ihr Unternehmen in eine digitale und rechtssichere Organisation, in der Sie Ihre Compliance steuern, kontrollieren und rechtssicher nachweisen können.

Mit eigenen Büros in Großwallstadt, Leipzig und Nanjing (China) und einem starken Netzwerk an internationalen Partnern betreuen wir Unternehmen aus verschiedenen Branchen in 15 Ländern.

Unser Expertenteam ist auf die professionelle Aufbereitung juristisch anspruchsvoller Handlungsgrundlagen spezialisiert. Vorschriften aus Gesetzen, Normen und internen Richtlinien werden in konkrete Aufgaben mit Detailtext übersetzt und unternehmensspezifisch bereitgestellt.

Managing Directors

Jörg Schick

  • Rechtsanwalt / Syndikus-Rechtsanwalt
  • Managing Director Martin Mantz Compliance Solutions

Jörg Schick studierte Rechtwissenschaften in Köln und in Clermont-Ferrand mit Ausrichtung internationales Wirtschaftsrecht. Er ist ausgebildeter NLP-Trainer und Coach (DVNLP). Seit über 20 Jahren setzt er in der Medienbranche innovative Fachmedien mit dem Schwerpunkt Werte orientierte Governance und Compliance um. Bei Reguvis Fachmedien hat er den Fachbereich Unternehmen und Wirtschaft aufgebaut, für den Bundesanzeiger Verlag koordiniert er als zentraler Ansprechpartner das Monitoring der Frauenquote in der Privatwirtschaft. 2011 hat er das Netzwerk zur Professionalisierung von Aufsichtsräten, den Arbeitskreis deutscher Aufsichtsrat (AdAR) e.V.) mitgegründet und führt seit 2015 dessen Geschäfte. Seine Kernaufgabe ist die Entwicklung von GEORG zur digitalen Compliance Organisation in der Wirtschaft.

+49 (0)6022 2656 – 101

Martin Mantz

  • Dipl.-Ing., Jurist
  • Managing Director Martin Mantz Compliance Solutions

Martin Mantz studierte Maschinenbau und Rechtswissenschaften. Durch die technische und rechtliche Expertise wurde er schnell ein anerkannter Organisationsentwickler und engagierter Auditor, Trainer und Keynote-Speaker im Bereich Compliance Managementsysteme sowie ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001. Er erkannte früh die Notwendigkeit einer Lösung zum Umgang mit Rechtsvorschriften in Unternehmen und entwickelte 1998 die Konzepte GEORG (Gerichtsfeste Organisation) sowie Reinventing QM.

2000 gründete er die Martin Mantz GmbH und ist seitdem Geschäftsführer mit Leib und Seele. Seit dem Jahr 2016 entwickelt er sein international ausgerichtetes Unternehmen erfolgreich nach den Grundsätzen von New Work und positive Leadership. Hier entstand die Formel für das „Glück im Beruf“: Leistung = Kompetenz x Charakter x Wohlbefinden.

+49 (0)6022 2656 – 124

Gabriella Kiss

  • Syndikus-Rechtsanwältin
  • Managing Director Sales

Gabriella Kiss studierte Rechtswissenschaften und Europarecht in Würzburg. Seit 2014 gehört Frau Kiss zum GEORG Team und leitet den Bereich Marketing und Sales. Ihre Kernaufgabe ist die Beratung von Interessenten und Kunden hinsichtlich der Dienstleistungen von Martin Mantz Compliance Solutions sowie die gesamte Vertragsabwicklung. Zudem hält sie Vorträge und Workshops insbesondere zu den Themen Rechtskonforme Organisationentwicklung (Compliance), Haftung der Geschäftsführung sowie rechtssichere Übertragung von Unternehmerpflichten (Delegation).

+49 (0)6022 2656 – 117

Werte,
die uns leiten

Effizienz

Mit Kopf und Herz seine Arbeit zu tun setzt ein Klima voraus, in dem sich der Mitarbeiter wohl fühlt. Die Geschäftsführung trägt die Verantwortung für eine Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Leben zusammen einen Raum finden. So schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeiter ihr volles Potential entfalten. Hierbei sorgt das Feel Good Management stets für ein kreatives und kraftvolles Klima.

Professionalität

Unsere Mitarbeiter sind gut ausgebildete und erfahrene Experten. Sie handeln unternehmerisch im Auftrag unserer Kunden. Sie tragen Verantwortung für ihr Handeln, Auftreten und für eine gute Kommunikation. Das bedeutet präzise und eindeutig zu agieren und zu kommunizieren. Dies setzt lösungsorientiertes Denken voraus.

Leichtigkeit

Komplexe Prozessorganisationen dürfen dennoch leicht umsetzbar sein. Nur mit Einfachheit, Klarheit und Leichtigkeit entwickelt ein Unternehmen seine volle Stärke.

Verlässlichkeit

Unser zentrales Leitmotiv ist das Vertrauen und die Akzeptanz unserer Kunden und Partner. Wer Vertrauen hat ist offen und mutig. Vertrauen bedeutet ehrliche und verlässliche Arbeitsbeziehungen. Wir sind der Partner unserer Kunden, an den sie sich jederzeit wenden und auf den sie sich verlassen können.

Sicherheit

Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Kunden stets gewiss sind, die richtige Entscheidung mit uns getroffen zu haben. Sie können sich im Thema Recht vollkommen auf uns verlassen.

Engagement

Uns ist verantwortungsvolles Handeln sehr wichtig. Aus diesem Grund liegt es uns besonders am Herzen nicht nur in unserem näheren Umfeld, sondern auch über die Region hinaus verschiedene Projekte zu fördern.

So unterstützt Martin Mantz Compliance Solutions die Akademie des regionalen Sportvereins TV Großwallstadt und trägt damit zur Weiterentwicklung des Jugend- und Trainingsprogramms bei.

Weiterhin werden junge Künstler aus dem Raum Aschaffenburg gefördert, deren Gemälde und Skulpturen nicht nur unsere Büroräume, sondern auch unser Lakehouse schmücken.

Besonders freuen wir uns darüber, ein Projekt in Uganda begleiten zu dürfen, das insbesondere durch das große Engagement eines Mitarbeiters vorangetrieben und von Martin Mantz Compliance Solutions unterstützt wird.

Verantwortungsvolles Handeln bedeutet für uns auch die alltäglichen Dinge wie Mülltrennung, Energiesparen und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen zu berücksichtigen und ist wesentlicher Bestandteil der Unternehmensphilosophie.

Wir sind stolz auf unsere Auszeichnungen

ISO Zertifizierungen

Auszeichnung als „Great Place to Work“

Martin Mantz Compliance Solutions wurde im Jahr 2020 erneut in zwei Kategorien als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.

Das 1991 in den USA gegründete, unabhängige Institut „Great Place to Work“ führt seit 2002 auch in Deutschland Umfragen zur Arbeitsplatzkultur in Unternehmen durch. Die Teilnahme erfolgt hierbei freiwillig.

Wie bereits 2017 wurden wir auch in diesem Jahr gleich zweifach als „Beste Arbeitgeber 2020“ von „Great Place to Work“ ausgezeichnet. In den Kategorien „Bayerns beste Arbeitgeber 2020“ und „Beste Arbeitgeber in Consulting 2020“ sicherten wir uns einen Platz unter den Besten im Ranking. Insgesamt beteiligten sich über 600 Unternehmen aller Größen, Branchen und Regionen am Wettbewerb.

„Great Place to Work“ befragte unsere Mitarbeiter zu den Themenbereichen Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist. Unser Team erarbeitete aktiv weitere, zukunftsorientierte Entwicklungspotenziale. Ziel ist es, das Team von Martin Mantz Compliance Solutions weiter zu stärken und als Top-Arbeitgeber zu positionieren.

GEORG Compliance Manager®

Wir digitalisieren Compliance

Beratungsgespräch vereinbaren

Jetzt zum kostenlosen Newsletter anmelden