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08.04.2022

Martin Mantz
Compliance Solutions
erhält Great Place to Work® Auszeichnungen

Großwallstadt, 07. April 2022. Martin Mantz Compliance Solutions zählt zu den Siegern des diesjährigen Great Place to Work® Wettbewerbes in den Kategorien „Bayerns Beste Arbeitgeber 2022“, „Beste Arbeitgeber im Consulting 2022“ und „Beste Arbeitgeber im kleinen Mittelstand 2022“

  • Im Landeswettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber 2022“ belegen wir den fünften Platz in der Größenklasse 1 bis 49 Mitarbeitende.
  • Im Branchenwettbewerb „Beste Arbeitgeber im Consulting 2022“ erreichten wir den fünften Platz in der Größenklasse 1 bis 49 Mitarbeitende.
  • Im Regionalwettbewerb „Beste Arbeitgeber im kleinen Mittelstand 2022“ freuen wir uns ebenfalls über den fünften Platz in der Größenklasse 1 bis 49 Mitarbeitende.

Diese Auszeichnungen stehen für besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen. Sie basieren auf den Ergebnissen einer anonymen und repräsentativen Befragung der Mitarbeitenden von Martin Mantz Compliance Solutions. Themen der Befragung sind unter anderem Vertrauen in Führungskräfte, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Respekt sowie die Identifikation mit dem Unternehmen. Darüber hinaus wird das Management im Rahmen eines Kultur Audits befragt, welche Maßnahmen und Programme zur Gestaltung einer attraktiven Unternehmenskultur auferlegt wurden. Die Ergebnisse der beiden Befragungen Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung und Kultur Audit sind im Verhältnis 3:1 gewichtet. Die Bewertung durch die Mitarbeitenden steht also im Vordergrund.

 

Martin Mantz Compliance Solutions überzeugt durch eine überdurchschnittliche Arbeitsplatzkultur

Das sind die besten Platzierungen, die Martin Mantz Compliance Solutions bislang bei diesem Wettbewerb erreicht hat. Besonders hervorzuheben ist das ausgezeichnete Resultat der Mitarbeiterbefragung, das einmal mehr die hohe Zufriedenheit der Mitarbeitenden von Martin Mantz Compliance Solutions bestätigt. Das zeigen beispielhaft folgende Ergebnisse:

  • 100 Prozent der Mitarbeitenden von Martin Mantz Compliance Solutions stimmen der Aussage zu:“ Alles in allem ist das hier ein sehr guter Arbeitsplatz“.
  • 95 Prozent der Mitarbeitenden würden Martin Mantz Compliance Solutions als Arbeitsplatz weiterempfehlen.
  • Unser Trust Index©, der Mittelwert aus der Mitarbeiterbefragung, liegt mit 93 Prozent deutlich über dem Durchschnitt von 86 Prozent.

Besonders positiv hervorgehoben wurden in der Befragung zudem die Unternehmensorganisation nach New Work, die regelmäßigen Stärkencoachings sowie die flexiblen Arbeitszeiten.

 

Geschäftsführer Martin Mantz: Es macht uns mächtig stolz, dass uns diese Auszeichnung gelungen ist und wir mit unserem New Work Konzept auf einem guten Weg sind.“

 

Über Great Place to Work®

Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsnetzwerk. In über 100 Ländern weltweit unterstützt es bei der Gestaltung einer attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatzkultur. An den Wettbewerben des Great Place to Work® 2021 beteiligten sich bundesweit Unternehmen aller Größen und Branchen. Sie stellten sich einer freiwilligen Prüfung der Qualität und Attraktivität ihrer Arbeitsplatzkultur durch das unabhängige Institut Great Place to Work® und dem Urteil der eigenen Mitarbeitenden. Aus dem gesamten Teilnehmerfeld wurden die Listen der besten Arbeitgeber ermittelt (Benchmarking differenziert nach Unternehmensgrößen).

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