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Sorgen Sie für eine gute Compliance im Arbeitsrecht

Die Personalabteilung steht regelmäßig einer Vielzahl von unterschiedlichen Herausforderungen gegenüber. Neben der Einhaltung von Vorschriften zu Arbeitszeit, Berufskrankheiten, Entgeltfortzahlung und der Arbeitnehmerüberlassung, rücken Themen wie die Allgemeine Gleichbehandlung sowie die Gleichstellung von Männern und Frauen im Betrieb immer stärker in den Vordergrund.

Hinzu kommen Regelungen zu besonders schutzbedürftigen Personengruppen wie Jugendlichen, Schwerbehinderten oder schwangeren Frauen. Auch die unterschiedlichen Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei personellen Einzelmaßnahmen und betriebsinternen Prozessen stellen viele Unternehmen vor große Aufgaben.

Mit all diesen Anforderungen gehen umfangreiche Dokumentationspflichten einher. Der GEORG Legal Manager® hilft Ihnen, sich in dem Dschungel der unterschiedlichen arbeitsrechtlichen Vorgaben zurechtzufinden und der geforderten Dokumentation nachzukommen.

Folgende Vorschriften übersetzt das Rechtsmodul Arbeitsrecht in einfach verständliche Handlungsanweisungen

  • Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG)
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
  • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
  • Bundesbildungsgesetz (BBiG)
  • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
  • Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
  • Berufskrankheitenverordnung (BKV)
  • Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)
  • Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)
  • Familienpflegezeitgesetz (FPflZG)
  • Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
  • Mindestlohngesetz (MiLoG)
  • Mitbestimmungsgesetz (MitBestG)
  • Mutterschutzgesetz (MuSchG)
  • Pflegezeitgesetz (PflegeZG)
  • Sozialgesetzbücher (z.B. SGB VII, SGB XI)
  • Unfallversicherungsanzeigeverordnung (UVAV)

Lernen Sie unsere GEORG Software-Module in einem kostenfreien Vorstellungsgespräch kennen. Wir beraten Sie gerne!

Unsere Compliance Experten

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Martin Benjamin Fritsch

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Tim Bieber

Projektleiter (LL.M.)

E-Mail: t.bieber@martin-mantz.de
Tel.+49 6022 2656-127

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Andreas Paschke
Leiter Organisationsentwicklung, Röchling Engineering Plastics KG

„Eine transparente Darstellung unserer rechtlichen Pflichten. Einfach gut.“

Dr. Jürgen Steiner
Leiter ESHA, Allessa GmbH

„Georg ist individuell an unser Unternehmen angepasst.“

Susanne Reddigan
Leiterin Qualitäts- und Umweltmanagement, Eaton Industries GmbH

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