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Sales Manager/in (m/w/d)

Martin Mantz Compliance Solutions ist seit über 20 Jahren führender Partner im digitalen Compliance Management für Medium und Large Enterprise Business Industrie und Logistik. Mit unserer Software GEORG Compliance Management System® verwalten unsere Kunden ihre Organisationspflichten aus Recht, Genehmigungen, ISO Normen, Internen Vorgaben und Verträgen. Unsere Experten stellen vorab die Rechtsvorschriften und ISO Normen professionell aufbereitet und in leicht verständlicher Sprache formuliert zur Verfügung und unterstützen bei dem Aufbau einer gerichtsfesten Organisation.

An den Standorten Großwallstadt (Raum Frankfurt a.M.) und Leipzig stellen wir ab sofort als Sales Manager/-in ein:

(Wirtschafts-) Juristen (m/w/d) und Betriebswirt mit Schwerpunkt technischer Vertrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Sales Manager/ – in umfassen

  • Neukundenakquise im Medium und Large Enterprise Business der Industrie und Logistik
  • Durchführung von Präsentationen (online und vor Ort) und die Teilnahme an Kongressen
  • Projektierung und Erstellung von Angeboten sowie Führung von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss
  • Pflege unseres CRM-Systems und regelmäßiges Reporting an Managing Director Sales
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Business-Development-Strategien und Marketingaktivitäten

Ihr Profil

  • Sie sind (Wirtschafts-) Jurist (m/w/d) oder haben ein abgeschlossenes Bachelor-/ Masterstudium mit Schwerpunkt technischer Vertrieb.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Bereich Compliance, Recht für produzierende Unternehmen und/ oder in Managementsystemen.
  • Sie haben Freude daran, sich schnell und flexibel auf unterschiedliche Gesprächspartner und Beratungssituationen einzustellen.
  • Komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu erklären, fällt Ihnen leicht.
  • Sie sind technikaffin und lieben es, Software anschaulich zu präsentieren.
  • Verhandlungsgeschick liegt Ihnen im Blut.
  • Ihre Aufgaben setzen Sie selbstständig, strukturiert und teamorientiert um.
  • Sie sind mobil und besuchen gerne spannende Kunden vor Ort (i. d. R. 1-2 Tage / Woche).

Wir bieten

  • Nicht gesättigtes Marktumfeld mit steigender Nachfrage
  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung aus Fixgehalt und einer transparenten Variablen
  • Strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch Mentoren sowie Weiterbildungsangebote
  • Unterstützung durch unsere starken Teams Kundenentwicklung und Marketing
  • Freundliches Arbeitsklima und nach New Work organisierte dynamische Teams
  • Selbstorganisation und viel Raum für Eigeninitiative,-auch im Homeoffice
  • Regelmäßige Teamevents und ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life-Balance
  • Feel Good Management (Modernes Büro und Arbeitsplätze auf hohem Standard)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Ihren persönlichen Gehaltsvorstellungen, ausschließlich in elektronischer Form in PDF an g.kiss@martin-mantz.de.

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