Großwallstadt, 23.04.2020. Eticor erweitert das bestehende Leistungs- und Produktportfolio um einen weiteren wichtigen Baustein. Neben Legal, ISO und Corporate Compliance bieten wir unseren Kunden und Interessenten nun umfassende Beratungsleistungen im Bereich Organization Compliance. Das Angebot umfasst auch ein weiteres Eticor Softwaremodul, das eine einfache und digitale Umsetzung der Compliance-Anforderungen im Unternehmen ermöglicht.
Was bedeutet Organization Compliance?
Im Zentrum von Organization Compliance steht die rechtssichere Aufbauorganisation eines Unternehmens. Diese umfasst alle gesetzlich vorgeschriebenen Rollen einer Organisation, vom Die Geschäftsführung bis zum Mitarbeitende einschließlich aller Rechte und Pflichten. Dabei wird sogleich die aktuelle Rechtsprechung in Hinblick auf das Organisationsverschulden und die Delegation von Aufgaben und Pflichten berücksichtigt. Dadurch schafft Organization Compliance Transparenz über Zuständigkeiten, Rollen und damit verbundene Anforderungen und trägt zur Organisationsdisziplin im Unternehmen bei.
Unsere Leistungen
Im Rahmen unserer Leistung bilden wir folgende Aspekte im Unternehmen ab:
- Unternehmensorganisation
- Organisationsstruktur (z.B. Matrix-, Linien-, Divisionale Organisation)
- Rollen (z.B. Beauftragte, Befähigte Personen, Vorgesetzte in Linienfunktion, Stabsstellen)
- Individuelle Verantwortlichkeiten (z.B. Wer ist Ausführungs- bzw. Haftungsverantwortlicher)
- Stellenbeschreibung / Delegationsschreiben
- Lieferantenorganisation
- Netzwerkorganisation
Im Mittelpunkt stehen die im Eticor Compliance-Manager® hinterlegten Rollen (Eticor-Rollen), welche am Unternehmenszweck ausgerichtet sind und die Aufgabenbereiche der Organisationseinheit konkretisieren. Im Idealfall werden zunächst die notwendigen Eticor-Rollen, unabhängig von den Mitarbeitenden definiert und mit den wesentlichen Inhalten gefüllt (Funktionen, Aufgaben, Befugnisse, Verantwortung, etc.). Anschließend werden die Eticor-Rollen den entsprechenden Mitarbeitenden individuell zugeordnet, wobei ein Mitarbeitende durchaus mehrere Eticor-Rollen ausüben kann. Die Eticor-Rollen und zugehörige Eticor-Aufgaben werden im Eticor® als Eticor-Stellenbeschreibung zusammengefasst und sind jederzeit abrufbar.
Die Vorteile im Überblick
- Rechtssichere Aufbauorganisation
- Transparenz hinsichtlich Organisation, Rollen, Funktionen und Verantwortlichkeiten
- Einfache Erstellung von Rollen
- Einfache Delegation von Aufgaben
- Beschleunigung von Entscheidungsprozessen
- Aktualität der Informationen durch digitalisierte Inhalte im Eticor®
Über Eticor
Eticor mit Sitz in Großwallstadt, Leipzig und Nanjing (China) bietet ihren Vertragspartnern zur Vermeidung von Organisationsverschulden und Compliance-Verstößen Dienstleistungen im Bereich der gerichtsfesten Organisation (Eticor) von Unternehmen weltweit an. Dazu gehören: Beratung und Bereitstellung der Compliance-Software Eticor Compliance Management System®, Implementierung der technischen und rechtlichen Module sowie Aufbau und Pflege der kundenspezifischen Datenbank. Weitere Informationen: www.eticor.com
Sie haben Fragen zu den Themen Die Geschäftsführunghaftung, Organisationsverschulden und Organization Compliance? Wir beraten Sie gerne.
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